Poczucie bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie jest bardzo ważne

Pracownik fizyczny to osoba, która, jak nazwa mówi,wykonuje pracę wymagającą głównie użycia siły fizycznej. Jednakże nie jest to do końca prawdą. Wiele zawodów wymaga specjalnego przeszkolenia lub ekstra umiejętności, przykładowo obsługa maszyn.

Ponad to osoby, które pracują fizycznie często narażają swoje bezpieczeństwo. Niesprzyjające środowisko pracy, to najczęstsza przyczyna licznych urazów ciała. Szczególni narażone na wypadki są osoby, które pracują w branży budowlanej.Na placu budowy może być bardzo niebezpiecznie, dlatego wszyscy robotnicy muszą nosić kaski i specjalnie stroje robocze.Im większy teren budowy, tym bardziej restrykcyjne przepisy BHP, których trzeba przestrzegać.

Prezentowany artykuł wydaje się niesłychanie wciągający? Jeśli tak, to sprawdź także pozostałe polecane treści, ponieważ wydają się być równie interesujące oraz wciągną Cię zupełnie.

Przykładowo praca monter konstrukcji stalowych, wiąże się nierzadko z przebywaniem na dużych wysokościach, a więc narzuca konieczność zastosowania dodatkowego sprzętu zabezpieczającego.

Zasady BHP powinny być przestrzegane zarówno przez inwestorów, jak i samych robotników.Jeśli godzimy się na pracę w niesprzyjających warunkach bez odpowiedniego zabezpieczenia, narażamy się na poważne niebezpieczeństwo. Przeprowadzane na budowach kontrole zatrważająco często wykazują poważne zaniedbania w tej kwestii. Z tej przyczyny każdego roku na budowach mają miejsce liczne wypadki śmiertelne.



Wielu pracodawców nadal próbuje oszczędzać na środkach bezpieczeństwa. Oprócz tego nie przeszkala się robotników w zakresie BHP,brak też stałej kontroli inspektora BHP w trakcie budowy. Takie zaniedbania są wynikiem brak wyobraźni i nieposzanowania życia własnych pracowników. Przypadki takie mają miejsce w każdym regionie. Stąd też niezależnie od tego, czy poszukujemy praca Bełchatów, czy też pracy w Warszawie, powinniśmy zawsze dokładnie poznać warunki pracy, jakie panują na samej budowie.

Niestety nierzadko zdarza się, że pracownicy są zatrudniani „na czarno”. Zwykle nie posiadają oni kompetencji i nie są prawidłowo przeszkoleni w zakresie BHP. Tacy pracownicy są szczególnie narażeni na wypadki. Jednakże trzeba wiedzieć, że z powodu braku umowy o pracę, w razie wypadku znacznie trudniej jest otrzymać wypłatę z ubezpieczenia. Z drugiej strony wypadek osoby zatrudnionej „na czarno” wcale nie zwalnia z odpowiedzialności karnej nieuczciwego pracodawcy. Jeszcze bardziej kłopotliwa sytuacja może się zdarzyć podczas pracy za granicą. Wtedy możemy mieć trudności przede wszystkim z otrzymaniem bezpłatnej pomocy lekarskiej w przypadku wypadku.
Więcej na