Z początkiem wiosny pośrednicy w wielu województwach notują spadek bezrobocia

Z nastaniem wiosny pośrednicy w wielu powiatach notują wzrost zatrudnienia. Na rynku pracy pojawią się atrakcyjne oferty, dotyczące pracy czasowej. Pośrednicy pracy, zarówno w Polsce, jak i za granicą poszukują pracowników sezonowych, głównie do prac fizycznych.

Często pojawiają się również tymczasowe oferty pracy w biurze. Wielu właścicieli firm w ten sposób szuka zastępstwa w czasie wakacji, gdy stali pracownicy idą na urlop.

Jeśli ten artykuł jest dla Ciebie interesujący, nie czekaj i przeczytaj szczegóły na witrynie (https://notariuszpp.pl/depozyt-notarialny-wroclaw) - przeczytasz jeszcze bardziej precyzyjne dane.

Do najpopularniejszych zajęć sezonowych wciąż należą roboty budowlane oraz praca pomoc kuchenna. W sektorze budowlanym przeważnie szuka się sezonowych pracowników za pośrednictwem urzędów pracy.

W branży gastronomicznej w sezonie wakacyjnym również panuje ożywienie. Szczególnie w popularnych miejscowościach turystycznych zwiększa się liczba ofert dla barmanów i pomocy kuchennej. Co ciekawe pracę sezonową można także dostać na poczcie. Wysyłanie listów z wakacji jest bowiem wciąż popularne, więc ktoś powinien obsłużyć ten nadzwyczajny ruch korespondencji. Sezonowa turystyka poprawia także ruch w ośrodkach SPA. Dodatkową pracę w tym sektorze znajdą nie tylko wykwalifikowani masażyści, ale również studenci rehabilitacji, którzy właśnie w okresie wakacyjnym muszą odbyć obowiązkowy praktykę. Oferty tego typu znajdziemy głównie w województwie pomorskim, przykładowo przeszukując serwisy z ogłoszeniami po frazie: praca Koszalin.

Praca sezonowa to dla osób długotrwale bezrobotnych nierzadko jedyna okazja, aby zarobić jakieś pieniądze. Także uczniowie, bez doświadczenia z zaangażowaniem wykorzystują czas wakacji, aby sobie dorobić.

Niestety wielu nierzetelnych pośredników wykorzystuje brak wiedzy młodych pracowników, a także osób, którym bardzo zależy na pracy. Przeważnie ma miejsce, że pracodawca nie podpisuje żadnej umowy z pracownikiem lub nie wypłaca mu wynagrodzenia. Niekiedy też zaniża się wynagrodzenie końcowe w stosunku do umówionej wcześniej stawki .
Sprawdź też
W jaki sposób chronić się przed pracownicą-oszustem? Po pierwsze zawsze wymagać podpisania umowy jeszcze przed pierwszym dniem pracy. Po drugie, dokładnie przeczytać umowę i sprawdzić, czy warunki ustalone podczas rozmowy z pracodawcą, mają odzwierciedlenie w umowie pisemnej. Należy mieć świadomość, że w momencie podjęcia pracy „na czarno”, pozbawiamy się jednocześnie wielu praw. Na dodatek możemy nigdy nie zobaczyć naszego wynagrodzenia.