Na czym polega Lean Management

Każdy właściciel firmy, szef lub menadżer, staje przed kwestią optymalizacji pracy oraz ograniczenia kosztów. Niezależnie o jakiej specjalizacji, jakiej szerokości geograficznej i jakiej wielkości przedsiębiorstwa mówimy.
Pomocne wówczas może okazać się zastosowanie nowatorskiego rozwiązania określanego terminem Lean Management. Jest to jedna z metod zarządzania przedsiębiorstwem, na ogół produkcją. Pozwala na eliminowanie rozrzutności w procesach gospodarczych, szczególnie produkcyjnych.

Do lat 80 dwudziestego wieku produkcja przemysłowa polegała na wytwarzaniu drogich i materiałochłonnych produktów, które były przeznaczone dla wąskiej grupy odbiorców. Fabryki w ramach takiej koncepcji tworzyły duże zapasy materiałów i gotowych wyrobów, posiadały rozdęte biurokracje , tym samym powodując perturbacje w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa. Wówczas japońscy inżynierowie z zakładów Toyoty opracowali system zarządzania produkcją, którego zasadniczym przesłaniem było unikanie wszelkiego rodzaju marnotrawstwa drogą ciągłego procesu całego przedsiębiorstwa, i który, lepiej wykorzystał ich czas oraz oszczędził im wysiłku.
Umowa biznesowa
Bloger: Startup Registry
Na podstawie danych z: http://www.flickr.com
Wynik był rewelacyjny, linie montażowe Toyoty obniżyły nakłady o połowę, skutkiem tego podnosząc efektywność i zezwalając na sprzedaż z czterokrotnie większą marżą niż dotychczas.

Na polskim rynku pojecie szczupłe zarządzanie znane jest od końca lat 90. Liderem wprowadzenia Lean Management jest Dolny Śląsk, gdzie aż 50 przedsiębiorstw wprowadza zmiany w zakresie działalności, w strukturze majątku firmy oraz zarządzaniu personelem. Jak można zobaczyć na , wdrożenie zasad Lean management jest związane z zarządzaniem zmianą w organizacji, albowiem Lean Management to nie tylko zasady, lecz głównie zarządzanie personelem, kształtowanie zachowań i postaw pracowników. Z tej przyczyny zarządzanie zmianą opiera się przede wszystkim na motywacji, komunikacji oraz przyjaznym nastawieniu do zmian wśród członków zespołu - źródło na .


Sprawdź też

Marketing dwudziestego pierwszego wieku

e-marketing
Bloger: Luc Legay
Na podstawie danych z: http://www.flickr.com
W obecnych czasach marketing jest jednym z kluczowych czynników decydujących o rozwoju poszczególnej marki czy firmy. Jest znacząco ważne, aby dany produkt lub usługa były zauważalne jak również zapamiętane poprzez potencjalnych konsumentów, a jest to niełatwe do osiągnięcia bez znajomości sztuki marketingu , a także promocji. Dlatego nie bez powodu występuje tyle szkoleń , a także kierunków na uniwersytetach skupiających się na najróżniejszych jego aspektach.

Istotną korzyścią wprowadzenia koncepcji Lean management będzie nie tylko poczucie zadowolenie pracowników i związanie przez nich swojej kariery z firmą na dłuższy okres, ale najważniejsze - widoczne wskaźniki poprawy samej organizacji produkcji, związane z obniżką kosztów, skróceniem czasu dostawy, czy poprawą jakości, a co za tym idzie lepszym wynikiem finansowym całej firmy. Czy warto w takim razie zainicjować zmiany zaczynając od załogi? Oczywiście!
2018/06/22, 13:53
Do góry
Zamknij
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności.
Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w ustawieniach Twojej przeglądarki.