Na czym polega Lean Management

Każdy właściciel firmy, szef lub menadżer, staje przed kwestią optymalizacji pracy oraz ograniczenia kosztów. Niezależnie o jakiej specjalizacji, jakiej szerokości geograficznej i jakiej wielkości przedsiębiorstwa mówimy.
Pomocne wówczas może okazać się zastosowanie nowatorskiego rozwiązania określanego terminem Lean Management. Jest to jedna z metod zarządzania przedsiębiorstwem, na ogół produkcją. Pozwala na eliminowanie rozrzutności w procesach gospodarczych, szczególnie produkcyjnych.

Do lat 80 dwudziestego wieku produkcja przemysłowa polegała na wytwarzaniu drogich i materiałochłonnych produktów, które były przeznaczone dla wąskiej grupy odbiorców. Fabryki w ramach takiej koncepcji tworzyły duże zapasy materiałów i gotowych wyrobów, posiadały rozdęte biurokracje , tym samym powodując perturbacje w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa. Wówczas japońscy inżynierowie z zakładów Toyoty opracowali system zarządzania produkcją, którego zasadniczym przesłaniem było unikanie wszelkiego rodzaju marnotrawstwa drogą ciągłego procesu całego przedsiębiorstwa, i który, lepiej wykorzystał ich czas oraz oszczędził im wysiłku.
Umowa biznesowa
Bloger: Startup Registry
Na podstawie danych z: http://www.flickr.com
Wynik był rewelacyjny, linie montażowe Toyoty obniżyły nakłady o połowę, skutkiem tego podnosząc efektywność i zezwalając na sprzedaż z czterokrotnie większą marżą niż dotychczas.

Na polskim rynku pojecie szczupłe zarządzanie znane jest od końca lat 90. Liderem wprowadzenia Lean Management jest Dolny Śląsk, gdzie aż 50 przedsiębiorstw wprowadza zmiany w zakresie działalności, w strukturze majątku firmy oraz zarządzaniu personelem. Jak można zobaczyć na , wdrożenie zasad Lean management jest związane z zarządzaniem zmianą w organizacji, albowiem Lean Management to nie tylko zasady, lecz głównie zarządzanie personelem, kształtowanie zachowań i postaw pracowników. Z tej przyczyny zarządzanie zmianą opiera się przede wszystkim na motywacji, komunikacji oraz przyjaznym nastawieniu do zmian wśród członków zespołu - źródło na .


Sprawdź też

NIEZNANE METODY ODDZIAŁYWANIA

Metody szkoleń
Bloger: tec_estromberg
Na podstawie danych z: http://www.flickr.com
Wszyscy w dzisiejszych czasach mieli okazję słyszeć o tym, że umysł da się zaprogramować. Wielu psychologów i osób zajmujących się samorozwojem twierdzi, że wyjątkowo pomocne są metody nlp, czyli programowanie neurolingwistyczne. Metoda nlp, bo tak mówi się o programowaniu neurolingwistycznym to działania mające na celu nauczenie nas tego by odnajdywać się w świecie z wyjątkowo ciekawymi rezultatami. Ten zbiór różnego typu metod działania, które mają odmienić postrzeganie człowieka w świecie, który go otacza może zdawać się kolejnym sposobem na zbicie pieniędzy.

Istotną korzyścią wprowadzenia koncepcji Lean management będzie nie tylko poczucie zadowolenie pracowników i związanie przez nich swojej kariery z firmą na dłuższy okres, ale najważniejsze - widoczne wskaźniki poprawy samej organizacji produkcji, związane z obniżką kosztów, skróceniem czasu dostawy, czy poprawą jakości, a co za tym idzie lepszym wynikiem finansowym całej firmy.

Taka ta witryna (https://www.gdprofesja.pl/artykul,kompleksowe_rekrutacje,214) na pewno Cię zainteresuje, ponieważ jest tam przedstawione istotnie sporo podobnych informacji na ten w tym miejscu temat.

Czy warto w takim razie zainicjować zmiany zaczynając od załogi? Oczywiście!
2019/03/13, 07:20
Do góry
Zamknij
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności.
Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w ustawieniach Twojej przeglądarki.