Księgowość poza firmą

Kilkanaście lat temu księgowa w przedsiębiorstwie była niezastąpiona. Aktualnie nieraz firmy korzystają z możliwości realizowania księgowości i innych usług finansowych przez usługodawców zewnętrznych. Outsourcing księgowości, przygotowywania sprawozdań finansowych czy obsługi kadr i płac pozwala przede wszystkim oszczędzić pieniądze firmy.
praca
Bloger: KIANO
Na podstawie danych z: KIANO
Zmniejszenie kosztów dla różnej wielkości firm wypływa z ich różnych pozycji na rynku. Dla małych firm posiadanie na stanowisku dedykowanego pracownika oraz zapewnienie mu niezbędnych szkoleń jest bardziej kosztowne niż zlecenie tych czynności firmie zewnętrznej. Również ilość pracy w tym przypadku z reguły nie wymaga osoby na pełnym etacie. Więcej na

Większe jednostki gospodarcze rozpatrują outsourcing jako formę inwestycji z, której zyski będzie można zobaczyć za jakiś czas. Małe koszty są rezultatem zarówno niższych opłat w stosunku z utrzymaniem własnego działu jak i z bardziej bez omyłkowej pracy firmy (polecamy https://www.forsel.pl/wroclaw/kredyty-pozyczki) specjalizującej się w danej dziedzinie. Na przykład badanie finansowych sprawozdań jest trudnym zadaniem a błędnie wykonane ma poważne skutki finansowe i czasochłonne. Czytaj dalej na


Sprawdź też

Księgowość poza firmą

kalkulator
Na podstawie danych z: www.morguefile.com
Jakiś czas temu księgowa w strukturze firmy była niezastąpiona. Współcześnie nierzadko firmy korzystają z usługodawców zewnętrznych do prowadzenia usług księgowych i finansowych. Outsourcing księgowości, porad prawnych czy obsługi kadr i płac to okazja przede wszystkim do zmniejszenia kosztów firmy.

Decydując się na delegowanie niektórych działań firma może skupić swoją energię na głównej działalności, pracownicy firmy zewnętrznej utrzymują nierzadko wyższy poziom usług (np. audyt finansowy jest zazwyczaj bardziej obiektywny niż w wykonaniu naszej firmy, specjaliści firmy zewnętrznej mają obowiązek stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych), zmniejsza się ryzyko związane ze skutkami błędów naszych pracowników. Niezależnie od przedstawionych zalet ciężko nie uwzględnić również wad. Skomplikowany przepływ danych, mniejsze poczucie przynależności naszej firmy, zmniejszone możliwości panowania nad procesami outsourcingu to tylko niektóre z nich.

Trudno przeoczyć wszystkie powody, dla których outsourcing stał się tak powszechny na zachodzie i coraz bardziej cieszy się popularnością w polskich firmach. Dlatego dobrze jest przemyśleć wszystkie plusy i minusy i podjąć najlepszą dla naszej firmy decyzję. Autor
2018/06/22, 13:49
Do góry
Zamknij
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności.
Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w ustawieniach Twojej przeglądarki.